科函〔2026〕10号_关于做好2026年度济宁市社科规划“儒商文化与新时代生态文明建设研究”合作专项申报工作的通知

各部门、各二级院部、各校区（人才培养基地）：

济宁市社科联与济宁学院联合设立2026 年度济宁市社科规划“儒商文化与新时代生态文明建设研究 ”合作专项。为切实做好我校项目申报工作，现将有关事项通知如下：

一、选题方向

本年度专项拟设立重点课题 10 项，每项资助经费0.2 万元；另设自筹课题若干项，无经费资助。 申报选题分为方向性选题和具体选题（带*）两类。申请人申报方向性选题，可结合自身研究基础与学术视角，自主设计具体题目进行申报；申报具体选题（带*）的，原则上须按原题申报，如确有需要可进行适当微调，但不得大幅缩减或偏离既定研究内容。

（一）方向性选题

1.儒家思想与现代企业绿色供应链全生命周期管理研究

2.儒商精神引领的企业循环经济模式与资源效率提升路径研究

3.现代儒商生态德性的内涵建构、培育机制与企业绿色发展效能研究

4.驱动企业生态责任内生化的制度构建与效能评估研究

5.面向“ 洗绿 ”与伪儒商行为的企业环境社会诚信治理机制研究  

6.基于儒家生态位思维的企业协同共生模式与可持续竞争优势研究

7.基于儒家经济伦理的企业长期价值导向生态绩效治理框架研究

8.儒商社会责任视域下的社区共生实践与绿色品牌叙事建构研究

9.儒家生态智慧与企业科技创新的融合模式研究

10.儒家义利观视域下企业短视行为的文化成因、治理失灵与系统矫正研究

（二）具体选题

1.生态文明时代企业安身立命的根本问题与儒家智慧回应研究*

2.儒家思想的核心义利观及其历史实践镜鉴研究*

3.现代企业生态实践中义利失衡的表现、根源与矛盾剖析*

4.基于天人合一理念的企业生态转型战略重构路径研究*

5.仁民爱物理念融入现代公司治理结构与ESG 制度的创新研究*  

6.儒家思想指导下的企业绿色运营体系再造研究*

7.培育企业生态人格的组织文化涵养机制研究*

8.儒家生态智慧引领企业转型的典型案例与共性成功机制研究*

9.生态儒商新主体的内涵、培育路径及其对中国式现代化的贡献研究*

10.儒家关系性共生智慧对全球商业伦理与绿色治理的启示研究*

二、申报要求

1.每项课题的负责人原则上是 1 人，课题组成员不超过5 人；

2.课题负责人限申报 1 项主持课题，且最多可作为课题组成员参与申报其他 1 项课题。  

3.课题负责人及成员，不得以内容相同或相近的选题进行多头申报；凡已获得其他资助的课题，亦不得再次申报。

4.课题结项形式为研究报告，字数2 万字以上，同时提交查重报告，重复率不得超过 15%。  

5.课题研究时限自正式立项之日起至9 月 30 日 内完成，延期即作废。  

6.其他要求详见附件 1.  

三、材料要求

申报人须填写《申请书》（附件 2）、《汇总表》（附件 3），纸质版材料（《申请书》A4 纸双面印刷，左侧装订，页数不限，一式 3 份，其中 1 份匿名）于 2026 年 3 月 17 日前提交至行政楼516 办公室，《申请书》Word 和《汇总表》Excel 文档发送至科研处邮箱 sdlgzykyc@163.com（邮件主题标注为：市社科规划合作专项+申报人）。