各部门、各二级院部、各校区：
   根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展2026年度山东省人力资源社会保障课题申报工作的通知》要求，为做好我校课题申报工作，有关事项通知如下：
   一、课题类别
   本年度课题分为重大课题、重点课题和一般课题，申报选题见《2026年度山东省人力资源社会保障课题选题指南》（附件2）。重大课题每项给予5万元的经费资助，重点课题每项给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。重大课题、重点课题须严格按照给定选题题目和研究内容进行申报；一般课题须按照给定的选题方向，可使用给定选题也可根据选题主题自拟相近题目进行申报。
   二、申报要求
   1.课题负责人须承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。
   2.申报重大课题、重点课题，负责人应为单位负责人或具有副高级以上职称（或聘在副高级以上专业技术岗位）；申报一般课题，负责人应为单位负责人或具有中级以上职称（或聘在中级以上专业技术岗位）。
   3.申报课题已获得其他资助的，或者同时多头申报的，不予受理。不得以已立项或结项的课题相同或相近内容申报本年度课题。2025年度山东省人力资源社会保障课题延期或结项未通过的，课题负责人不得参与申报本年度课题。
   4.每位负责人只能主持申报一项课题。同一人员作为课题组成员最多只能参加两项课题的申报，同一人员申报或参加课题合计不得超过两项。
   5.所有课题要求在2026年12月31日前完成并提交结项报告。
   6.我校限报5项。
   三、材料报送要求
   课题负责人须严格按照通知要求填写《课题申请书》（附件3）、《课题申请活页》（附件4）、《课题申报汇总表》（附件5），并于2026年6月22日17:00前将申报材料电子版发送至科研处邮箱sdlgzykyc@163.com（邮件主题为：省人社厅课题+姓名），学校将根据申报情况择优推荐。
   联系人及联系方式：李宁18678766003
                                                                            科研处（产教融合处）
                                                                              2026年6月10日