各部门、各二级院部、各校区（人才培养基地）：

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度全省人力资源社会保障课题申报工作的通知》要求，现将我校组织申报2024年度全省人力资源社会保障课题的有关事项通知如下：

一、总体要求

全面贯彻党的二十大精神，围绕省委、省政府对人社工作部署要求，结合人社领域深化改革重点任务，聚焦我省人社事业高质量发展的重大理论问题和实践问题开展研究。突出创新性、针对性、前瞻性开展选题，注重应用性研究和跨学科综合研究，形成一批具有较强决策参考价值的成果，为推动我省人社事业高质量发展提供理论依据和智力支持。

二、课题类别

本次全省人力资源社会保障课题研究工作由省人力资源社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办。年度课题分为重大课题、重点课题和一般课题，申报选题见《2024年度山东省人力资源社会保障课题选题指南》（附件1）。重大课题通过政府采购形式确定承接团队并给予一定研究经费支持。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。重大课题、重点课题须严格按照给定选题和研究内容进行申报，一般课题须按照给定的选题方向，可使用给定选题也可自拟相近题目进行申报。

三、我校申报要求

登录网站查看具体要求（http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00452/202405/31b4b046-0d24-4103-8a8f-617b5da91889.shtml）

（一）重点课题、一般课题申报

2024年5月23日前，请申报人填写《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请书》（附件2）、《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请活页》（附件3）和《2024年度山东省人力资源社会保障课题申报汇总表》（附件4），发送至科研处邮箱sdlgzykyc@163.com。（邮件主题为：全省人力资源社会保障课题+姓名），逾期不予处理。学校将根据申报情况，组织专家评审后，择优推荐。

（二）重大课题申报

申报重大课题，请登录山东省政府采购信息公开平台网站“意向公开”栏查询“山东省人力资源社会保障科学研究院政府采购意向”，有承接意愿的团队请后续关注同平台发布的“2024年度山东省人力资源社会保障重大课题研究竞争性磋商公告”，科研处（产教融合处）将按照规定程序及要求组织进行申报。

科研处（产教融合处）

2024年5月11日